जानिए क्या होता है नोशनल इंक्रीमेंट ( Notional increment )

Notional increment

Notional increment का मतलब है वेतन वृद्धि जो वास्तव में नहीं मिलती, लेकिन गणना के लिए दी जाती है। इसका इस्तेमाल कई स्थितियों में किया जा सकता है, लेकिन भारत में सरकारी कर्मचारियों की पेंशन से जुड़ा है।

आमतौर पर, सरकारी कर्मचारियों को हर साल 1 जुलाई को वेतन वृद्धि मिलती है। लेकिन अगर कोई कर्मचारी 30 जून को सेवानिवृत्त हो जाता है, तो वेतन वृद्धि से पहले ही सेवानिवृत्त हो जाता है। इस स्थिति में, पेंशन की गणना के लिए उन्हें एक Notional lncrement दिया जा सकता है। इसका मतलब है कि उनकी पेंशन की गणना उनके वास्तविक अंतिम वेतन के बजाय  उस वेतन पर होती है जो एक नोशनल इंक्रीमेंट देने के बाद बने वेतन के आधार पर की जाती है, जो कि 1 जुलाई को वेतन वृद्धि के बाद का वेतन होता है।

यह कर्मचारी को थोड़ी सी बड़ी पेंशन दिलाने में मदद करता है।

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काल्पनिक वेतन वृद्धि एक ऐसा लाभ है जो सेवानिवृत्त कर्मचारी की पेंशन में जोड़ा जाता है, ताकि उन वेतन वृद्धियों को शामिल किया जा सके जो उन्होंने नौकरी में रहते हुए अर्जित की थीं, लेकिन अभी तक उनका भुगतान नहीं किया गया था :

• कौन पात्र है?

  30 जून या 31 दिसंबर को सेवानिवृत्त होने वाले केंद्रीय सरकारी कर्मचारी काल्पनिक वेतन वृद्धि के पात्र हैं।
• इसकी गणना कैसे की जाती है?

  काल्पनिक वेतन वृद्धि की गणना कर्मचारी के पिछले वेतन में 3% की दर से कुछ वेतन वृद्धियों को जोड़कर की जाती है।
• जब इसे लागू किया जाता है

  30 जून को सेवानिवृत्त होने वाले कर्मचारियों के लिए काल्पनिक वेतन वृद्धि इस प्रकार लागू की जाती है जैसे 1 जुलाई को देय हो, तथा 31 दिसम्बर को सेवानिवृत्त होने वाले कर्मचारियों के लिए काल्पनिक वेतन वृद्धि इस प्रकार लागू की जाती है जैसे 1 जनवरी को देय हो।
• यह महत्वपूर्ण क्यों है?

  यह निर्णय न्यायालय के निर्णयों और पेंशन गणना पर स्पष्टता के लिए कर्मचारियों की मांग के जवाब में लिया गया। कई सेवानिवृत्त कर्मचारियों को अपनी पेंशन वृद्धि प्राप्त करने के लिए केंद्रीय प्रशासनिक न्यायाधिकरण (कैट) का दरवाजा खटखटाना पड़ा।
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